التقرير الصادر عن منظمة العمل الدولية يكشف عن التحديات الكبيرة التي تواجه النساء في الدخول إلى سوق العمل بسبب مسؤوليات الرعاية. يعكس التقرير صورة واضحة عن الفجوة الكبيرة بين الجنسين في هذا الجانب، وتأثيرها على الاقتصادات والمجتمعات عالميا.
و حجم المشكلة عالميا في عام 2023، كان 748 مليون شخص (في سن العمل) خارج قوة العمل بسبب مسؤوليات الرعاية.
708 ملايين منهم نساء مقابل 40 مليونا من الرجال، ما يعكس فجوة كبيرة في تحمل مسؤوليات الرعاية بين الجنسين.
و تتحمل النساء عبء مسؤوليات الرعاية بشكل غير متناسب مقارنة بالرجال، مثل تربية الأطفال، دعم ذوي الاحتياجات الخاصة، ورعاية المسنين.
و تعد مسؤوليات الرعاية السبب الرئيس لعدم مشاركة 63% من النساء في سوق العمل في شمال أفريقيا
و في الدول العربية، تصل النسبة إلى 59%.
و في أوروبا الشرقية، النسبة الأدنى عالميا (11%).
و القرارات الأخيرة لمنظمة العمل الدولية تدعو للاستثمار في سياسات الرعاية مثل توفير خدمات رعاية الطفولة المبكرة والتعليم، مما يخفف العبء عن النساء و مع زيادة التحولات الديموغرافية وتغير المناخ، يتوقع ارتفاع الطلب على خدمات الرعاية.
في دعم مشاركة النساء في سوق العمل لا يعزز التنمية الاقتصادية فحسب، بل يسهم أيضًا في تحقيق العدالة الاجتماعية وتقليل الفجوة بين الجنسين على مستوى العالم.
