أخبار

قانون الخدمة المدنية يحدد ٤جزاءات تأديبية ضد شاغلى الوظائف القيادية

كتبت: سما محمد

وضع قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، جزاءات تأديبية توقع على شاغلي الوظائف القيادية في الجهاز الإداري للدولة.

    قانون الخدمة المدنية يحدد ٤جزاءات تأديبية ضد شاغلى الوظائف القياديةقانون الخدمة المدنية يحدد ٤جزاءات تأديبية ضد شاغلى الوظائف القيادية
ووفقا للقانون، فإن الجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلي الوظائف القيادية هي:
 ١. التنبيه.
 ٢. اللوم.
 ٣. الإحالة إلى المعاش.
 ٤. الفصل من الخدمة.
وينص قانون الخدمة المدنية، على أنه للسلطة المختصة بعد توقيع جزاء تأديبي على أحد شاغلي الوظائف القيادية والادارة الإشرافية تقدير مدى استمراره في شغل تلك الوظيفة من عدمه.
وتحتفظ كل وحدة في حساب خاص بحصيلة جزاءات الخصم الموقعة على العاملين، ويكون الصرف من هذه الحصيلة في الأغراض الاجتماعية أو الثقافية أو الرياضية للعامليـن طبقاً للشروط والأوضاع التي تُحددها السلطة المختصة.
دليل اطباء الاجواء

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى
%d مدونون معجبون بهذه: