“الصحة” تبدأ المقابلات الشخصية لتقييم أداء المرشحين لوظائف مديري ووكلاء المديريات الصحية

بدأت وزارة الصحة والسكان، برئاسة الدكتور محمد الطيب نائب وزير الصحة والسكان، إجراءات المقابلات الشخصية للمرشحين لشغل مناصب مديري ووكلاء مديريات الشؤون الصحية بالمحافظات، وذلك في إطار أعمال اللجنة المُشكلة بقرار من الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان.

وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي للوزارة، أن اللجنة تهدف إلى إعداد قائمة بالحركة السنوية للوظائف القيادية بالمديريات الصحية، والتي يتم الإعلان عنها سنويًا خلال شهر يوليو.

وأشار عبدالغفار إلى أن منظومة تقييم الأداء المعتمدة تُعد أداة تخطيطية وإدارية حديثة، ترتكز على أسس علمية منظمة لقياس كفاءة القيادات الصحية من خلال معدلات تنفيذ البرامج والمشروعات الصحية، بما يضمن تعزيز الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للقطاع الصحي.

وأكد أن المنظومة تتيح تحديد الأولويات والأنشطة الصحية ذات التأثير الأكبر، إلى جانب متابعة الأداء وتقييم النتائج استنادًا إلى مؤشرات واضحة ودقيقة.

وأضاف أن المقابلات التي تُجريها اللجنة تركز على تقييم الكفاءة العلمية، والسجل الوظيفي، والإنجازات، إضافة إلى السمات الشخصية للمرشحين، مع الالتزام التام بمعايير الشفافية والنزاهة.

وشهدت اللجنة حضور عدد من قيادات الوزارة، من بينهم: الدكتورة عبلة الألفي، والدكتور عمرو قنديل، والدكتور بيتر وجيه، والدكتور محمد عبدالوهاب، إلى جانب المستشار محمد المنشاوي، المستشار القانوني لوزير الصحة والسكان.